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吉林代缴社保,吉林社保*,代买吉林市社保,吉林社保代理服务2020/10/21

骏伯人力集团全国网点300多个,覆盖全中国大陆31省份!提供全国范围内的人力资源服务外包、社保及公积金代缴、工资代发、人才派遣、业务外包、高级猎头等服务!

从吉林省了解到,为进一步支持民营企业改革发展,吉林要求各地继续实施阶段性降低失业保险费率政策,对稳定就业的参保企业返还50%已缴纳失业保险费,严禁各地自行对企业历史欠费进行集中清缴。

疫情为一些民营企业带来很大困难。为助力企业发展,吉林省进一步细化了降低企业税费成本的实施方式,确有特殊困难不能按期缴纳税款的企业,可以依法延期缴纳。

吉林省还将结合国家政策法规及自身实际,适时调整Z低工资标准,将小微企业贷款基础资产由单户授信100万元及以下,放宽至500万元及以下。

此外,吉林省还要求各地、各部门预留年度政府采购项目预算总额的30%以上,专门面向中小微企业采购,其中预留给小型和微型企业的比例不低于60%,*程度帮助小微企业渡过难关。

吉林选择代缴社保有何好处?

社保代缴的优势

首先,代缴社保对于企业和个人的好处体现在:

  对于公司:

  1,可以使企业摆脱繁杂而琐碎的支付业务,节省人员管理成本;

  2.减少潜在的法律危险,强制要求社会保障,依法缴纳社会保障,可以保证法律法规的出台,避免非法法律保护的危险;

  3.使企业更加关注人事管理的核心职能,如选拔人员,绩效考核和工资确定;

  4,为员工提供福利保障,留住人才,使公司稳步发展;

  5.发明利益,承担社会责任,解决员工的顾虑。

  对于个人:

  1.社会保障可以免税;

  2.社会保障的支付可以使老年人身体健康,疾病是医生,经济更好,教育更有帮助;

  (三)外国人户籍人员缴纳社会保障一定期限后,可以取得购房的贷款资格;

  (四)外国人户籍人员缴纳社会保障一定期限后,可以取得购买房屋的资格;

  5.符合人才引进政策的人员在处理新人才时,必须提供一定年限的社会保障缴费证明。

吉林社保代缴的内容:

1、招聘录用:按照人社部门要求办理合法的招用工手续;

2、社保增减员;根据每月员工入职、离职情况办理社保增减员;

3、待遇申领:员工各项社保待遇的申报;

4、社保缴费:每月按时向社保征收部门缴纳社保费用;

5、公积金缴存:每月按时向住房公积金管理中心缴存住房公积金;

6、专业咨询:为企业及员工提供专业的劳动保障法律法规咨询。

联系:广州骏伯人力资源有限公司 曾先生 13609029349   QQ1421135022



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